Τη διαχρονικά ελλειμματική διασύνδεση των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης με τις ανάγκες της πραγματικής οικονομίας επισημαίνει ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης ως τη βασική αιτία έλλειψης προσωπικού σε ειδικότητες υψηλών, μεσαίων αλλά και χαμηλών προσόντων, παρά τα υψηλά ποσοστά ανεργίας. Δεν παραλείπει βέβαια να υπογραμμίσει την απαξίωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και τα χαμηλά ποσοστά συμμετοχής σε αυτή, ενώ ξεκαθαρίζει ότι «μαύρη» εργασία και χαμηλοί μισθοί επιτείνουν το πρόβλημα. Όπως φάνηκε και στην περίοδο της πανδημίας, η θεαματική επιτάχυνση της μετάβασης στην ψηφιακή οικονομία θα δημιουργήσει νέες ανάγκες σε όλο το φάσμα της οικονομίας, επισημαίνει ο διοικητής και ξεκαθαρίζει ότι η λύση για τις επιχειρήσεις αλλά και το κράτος, είναι η αύξηση των επενδύσεων στο πιο σημαντικό κεφάλαιο σε μια παγκοσμιοποιημένη οικονομία που διαρκώς μεταβάλλεται από τις τεχνολογικές εξελίξεις, που είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο.